Governance

엔아이투스는 2022년 CEO가 윤리강령을 선언하고 약속을 이행하고 있습니다

1. 윤리강령

자유 경쟁시장의 질서와 공정경쟁의 원칙을 존중하며 법과 윤리규범을 준수하는 경영활동을 통하여
모든 이해관계자(고객,주주,임직원,협력회사)로부터 신뢰와 존경을 받는 기업이 되기 위하여 노력하고 있습니다.

• 1. 법규와 회사의 규정을 철저히 준수한다
• 2. 기업은 고객이 만족할 수 있는 가치를 제공하기 위해 존재한다
• 3. 주주는 회사의 주인이며 주주로부터의 신뢰가 절대적이다
• 4. 임직원 개개인은 회사의 가장 중요한 자산이다
• 5. 모든 임직원은 윤리경영 준수를 통해 투명하고 공정한 업무수행을 추구한다.
• 6. 협력사는 회사 경쟁력의 원천이며 투명하고 공정한 거래를 통해 공동의 성장을 추구한다.
• 7. 기업은 중요한 사회구성원으로서 사회와 조화를 이루며 성장하여야 한다.

2. 윤리경영실천 서약서

임직원을 대상으로 윤리경영실천 서약서를 진행하여 윤리경영에 대한 회사의 원칙을 강조하고
조직구성원 모두가 청렴한 윤리의식을 함양하고 준법정신을 강화하기 위하여 노력하고 있습니다.

3. 비윤리적인 행위 신고자 보호지침

임직원의 윤리 및 준법과 관련한 내부 비리신고자를 보호하기 위한 지침을 명문화하고 있으며
관련된 법 규정을 준수하고 있습니다. 또한, 내부비리 신고자 및 관련 정보의 비밀유지,
불이익처분 및 보복행위에 대한 엄격한 금지 등 신고자를 보호하기 위하여 노력하고 있습니다.

확인된 부패사례와 관련 조치

경쟁저해 행위, 독과점 등 불공정 거래에 대한 법적 조치 건수

엔아이투스㈜는 투명한 지배구조 확립에 대한 글로벌 이해관계자의 요구와 기대를 파악하고
이를 통해 전문성, 독립성, 투명성 등 이사회 운영의 핵심 가치를 확보하고 있습니다.
또한, 이사회 운영 규정을 철저히 준수하여 견제와 감시 기능을 수행하고 이사회 중심의
책임 경영을 통해 주주의 권익 보호와 엔아이투스의 지속적인 성장을 도모하고 있습니다.

1. 이사회 구성

• · 엔아이투스의 이사회는 이사회의 운영과 의사결정의 효율성을 고려하여 총 4인으로 구성
• · 이사회는 독립성/전문성/다양성을 종합적으로 심사하여 선임하며, 성별, 인종, 종교, 정치, 문화 등에 따른 차별을 두지 않음

2. 이사회 운영

• · 회사 운영에 중요한 경영사항 또는 경영진의 업무집행 등에 냉철한 평가와 활발한 의견 개진을 통해 경영 감독 기능 수행
• · 이사회는 거시적 관점에서 신성장동력 발굴 및 발전방안을 모색하며, 경영진은 제품 개발, 전략 수립 등 전문적 역할 집중하여 주요 경영사항의 역할을 분담

3. 이사회 의장 선임

• · 이사회 규정 : 대표이사를 포함한 사내이사, 사외이사 중 이사회 의장 선임 가능
• · 대표이사 이외에 별도로 위원회를 구성하여 책임경영 및 이사회 운영의 투명성 강화
• · 이사회 의장은 주주총회 승인사항, 재무제표 승인, 정관 개정, 자본 조달, 회사의 주요 업무에 대한 심의 및 의결을 주도함

4. 이사회 전문성, 독립성, 및 다양성

엔아투스는 투명한 지배구조에 대한 이해관계자들의 요구와 기대를 인식하고 있으며, 이사회 산하 위원회의 운영과 투명한 이사 선임 과정을 통해
이사회 운영의 핵심 가치인 전문성, 독립성, 투명성을 확보하려고 노력하고 있습니다.

• · 경영 전문성 및 효율성 확보를 위해 사외이사는 전문지식과 경험을 갖춘 우수한 인력을 기반으로 구성
• · 현재, 사외이사 2인은 경영/회계, 정책/행정, 연구/개발, 법률 분야의 전문성을 보유
• · 이사와 회사간의 이해관계 충돌이 발생할 수 있는 거래의 경우, 거래 개시 전 이사회의 충분한 검토 후 승인과정을 거침